История многих проектов продвижения в фармацевтическом бизнесе изобилует драматическими ситуациями взаимного непонимания между менеджментом и полевыми сотрудниками. Как избежать подобных противоречий? CRM-директор Cegedim ...

...наблюдается в зарплатных предложениях на фармрынке. Как следует из обзора, представленного кадровым агентством КАУС Медицина, зарплаты медпредставителей в фармотрасли колеблются в диапазоне от 26 до 73 тыс. руб.

Объем вакансий на фармрынке более чем в два раза превышает объемы января 2008 г. Показатель соотношения вакансий и резюме находится практически в равновесии. Это означает, что специалисты дефицитны, а конкуренция среди соискателей невысокая.

РЕГИСТРАЦИЯ
Вакансии компании
Дата вакансии: 24.08.2010
Город: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Липецк, Рязань, Уфа, Чебоксары, Сургут, Якутск, Московская область
Дата вакансии: 24.08.2010
Город: Москва, Уфа
1 |
Компания
Компания: АстраЗенека
AstraZeneca
Прямой работодатель
Адрес сайта компании: www.astrazeneca.ru
Город: Москва
Адрес:
Москва, ул.Вавилова 24, стр.1
Контактное лицо: Овчинникова Татьяна
Контактный e-mail: Tatyana.Ovchinnikova@astrazeneca.com
Информация о компании:

Фармацевтическая компания АстраЗенека является крупнейшей международной организацией, продажи которой составляют 24,00 миллиарда долларов в год. Компания занимается исследованием, разработкой, выпуском и продажей лекарственных средств, а также медицинским обеспечением.

АстраЗенека является лидером в таких областях как кардиология, пульмонология, онкология и неврология,гастроэнтерология.

"АстраЗенека" Образовалась 6 апреля 1999 года путем слияния шведской компании Астра АБ и английской Зенека Групп ПЛС. АстраЗенека входит в пятерку ведущих фармацевтических компаний, осуществляющих продажу своих продуктов более чем в 100 странах мира. Компания владеет 31 заводом лекарственных средств в 20 странах мира.

Ежедневно более 11 миллионов долларов АстраЗенека инвестирует в научно исследовательскую деятельность. Исследовательские центры расположены в 7 странах мира: в Швеции, Великобритании, США, Канаде, Франции, Японии и Индии. В компании АстраЗенека трудится более 66 000 сотрудников.

__________________________________________________________

Не панацея, а инструмент для творческого анализа

Компании, использующие HR-бенчмаркинг формально, попадают в ловушку, которая тормозит развитие HR-процессов. Между тем бенчмаркинг это инструмент для творческого анализа. Он дает полезную информацию, но ее надо осмысливать и применять с учетом потребностей данной компании в данных условиях на данном рынке, считает директор по персоналу представительства компании АстраЗенека в России Екатерина НЕПОМНЯЩАЯ.

Статьи и новости, в которых упоминается компания АстраЗенека >>>

Доплнительная информация

В 2009 г. количество новичков в штате компании «АстраЗенека Россия» составило рекордную цифру — 30%. К компании присоединились 325 новых сотрудников. Активный набор персонала продолжается. Недавно компания объявила о планах по существенному расширению штата на ближайшие два года. Какие проблемы приходится решать HR-службе в условиях массового набора персонала? Об этом мы беседуем с директором по персоналу компании «АстраЗенека Россия» Екатериной НЕПОМНЯЩЕЙ.

Совершенство закона — это вопрос сознательности участников рынка, их готовности вести сложный, но возможный диалог с государством, считают в компании «АстраЗенека». Наша беседа — с директором по контролю соблюдения политик и процедур компании Игорем ПЕТРИЧЕНКО.

footer
Рейтинг@Mail.ru